职位信息

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招牌、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4、协助推动公司理念及企业文化的形成;

5、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作；

6、人力资源管理或相关专业者优先；

7、大专及本科，三年以上人力资源综合管理工作经验，5000起；

8、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、员工培训模块工作考核，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

9、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强责任感与敬业精神；

有意者请将个人简历及能全面展示个人能力的设计作品集发至公司邮箱2329972462@qq.com。邮件主题上请注明应聘职位。

收到资料后我们会在10个工作日内通知具体面试时间。

推荐文件格式要求如下：个人简历请采用doc或pdf格式；设计作品集请采用ppt或pdf格式。

联系电话：18936381099

微信：chpxid

工作地址

江苏省 淮安市 清浦区 江苏省淮安市清江浦区深圳东路16号顺丰电商产业园